警醒教师的一句话：
“教师不是公务员，无论教师法如何修订，都改变不了这个事实。所以教师们不会享有以下权益：1、车补
2、丧葬费40个月
3、餐补
4、电话补贴
5、干满三十年退休等等。
原因很简单，你不是公务员，你的薪资系统不存在这些。”
几乎所有的教师都会把自己和公务员比较，尤其是在待遇方面，因为教师法规定，教师的工资不能低于当地公务员的平均工资。教师想当然的以为，自己的钱和福利就应该在公务员之上，或者至少能拥有和公务员同等待遇。其实钱和待遇这个事情，是很复杂的。例如公务员分很多的职务和职级，教师也有各个层次的专业技术层次，不同的层次工资待遇也不一样。
公务员和教师本质上属于两个完全不同的系统，公务员是行政编，教师是事业编，身份不同，职责不同，岗位不同，待遇体系也不一样。哪怕教师的基本工资已经超出公务员了，但是公务员的行政体系，在目前就决定了他们享有这么几项福利条件，车补，餐补，丧葬费40个月，干满30年退休。而这些待遇教师是没有的，至少目前还没有。
虽然法律规定教师工资不低于当地公务员，但是津贴补贴以及工资之外的其他福利并没有计算在内。教师如果一直拿自己去跟公务员比，只会感到失落，悲伤，沮丧，没有任何其他的作用。所以教师要多想想自己职业的好处，比如稳定，体面，以及教书育人的价值，当然正常的待遇诉求，工资诉求、福利诉求，也应该满足。毕竟教师真的很辛苦，尊师重教是社会的应有之义。
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